从公司离职后如何处理自己的社保缴纳问题?

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职业变化是很正常的事,毕竟很少有人能一辈子呆在同一家公司里,而且最近的年轻人换工作也很频繁,最多的影响就是社会保障了,很多人都担心自己不能买到自己想要的东西,毕竟目前社会保障关系到个人的许多权益,特别是在一线城市,社会保障涉及到个人购房、买房等资格,下面就跟着中经慧税的

从公司离职后如何处理自己的社保缴纳问题?

一个城市承载着无数的梦想,也承载着无数的遗憾,这里有你想住住不下的灵魂,金山区代理记账想舍舍不掉的梦寐,想要在城市中站稳脚跟,代理记账 内容除去每天的努力之外,还要注意社保缴纳的问题,因为在城市来说,想要实现买房愿望,社保是千万不可出现断交的,否则将影响个人的买房资格,但是社保只能通过工作单位而进行缴纳,但是谁也不能在一个公司待着呢,换工作的时候社保势必出现断交,这时候个人社保如何缴纳呢?

离职之后公司会进行减员,如果是当月的15号之前辞职,公司就会在当月进行减员,不允许缴纳社保,如果是在15号之后辞职的话,一般会在次月减员,公司会给当月缴纳社保。所以离职的时候,要跟公司确定具体的减员时间,然后及时进行安排,以防社保断交。

个人离职缴纳社保,如果有计划,可以在离职之前找好工作单位,然后离职之后到新公司到位,社保进行无缝衔接。如果离职之后没有找到工作不想社保断交,这时候可以选择到户口所在地进行缴纳,但是只能缴纳养老和医疗保险,享受不全面,所以这时候大多会选择社保代缴进行挂靠,交的是5险,并且没有户口的限制,只是费用全部自己承担。

从公司离职后如何处理自己的社保缴纳问题?

个人的社保作为一个日后生活的福利项,是必不可少的,没有太多的意外建议大家能不断缴就不要断缴,如果在找代缴机构有困扰的时候大家可以咨询中经慧税社保代缴哦。

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